Wir sind Proseat
Über 2.000 starke Persönlichkeiten setzen für Proseat Standards in der Automobilindustrie.
Was uns vereint? Der hohe Anspruch an Qualität, Teamarbeit und Leidenschaft für Technologien und Mobilitätsthemen – aber auch gemeinsame Werte und Ziele.
Wir wollen außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kunden in Serie bringen. Wir wollen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Wir wollen uns weiterentwickeln. Deswegen fördern und fordern wir bei Proseat Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und Vielfalt. Gleichzeitig bieten wir spannende Herausforderungen in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Benefits sowie einer ausgeprägten Work-Life-Balance. Ob Schüler, Studierende, Absolventen, Quereinsteiger, Experten oder Führungskräfte – wir freuen uns auf passionierte Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten.
Das „Wir“ macht den Unterschied
Ein Unternehmen – ein Team – ein Ziel
Erst unterschiedliches Know-how, Kulturen und Denkweisen machen die Arbeit bei Proseat spannend und abwechslungsreich. Bei uns können Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ihren Kollegen teilen, sich austauschen und voneinander lernen. Hierfür schaffen wir Räume und Möglichkeiten durch regelmäßige Teammeetings, auch funktionsübergreifend, sowie Netzwerk- und Projektgruppen über unsere Standorte und Länder hinaus.
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, das Zusammenarbeit, Ideenreichtum und eine offene Kommunikationskultur fördert, formt unser dynamisches und erfolgreiches Team.
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...mit uns wachsen
Fördern und Fordern – Der Weg ist das Ziel
Wer will, bleibt bei uns nicht stehen – bei Proseat stehen Ihnen viele Entwicklungs- und Karrierepfade offen. Zahlreiche Qualifikations- und Fortbildungsmaßnahmen oder Projekteinsätze im Ausland unterstützen unsere Mitarbeiter in Ihrer persönlichen Entwicklung. Gemeinsam legen wir Ihre Entwicklungsmaßnahmen fest. So ergeben sich konkrete Ziele für Ihre weiteren Karriereschritte bei Proseat.
...mit uns auf Erfolgskurs
Mitarbeiterorientierung, Arbeiten im Dialog, Einbeziehung unserer Mitarbeiter sowie regelmäßige Rückmeldung sind fest in unseren Führungsgrundsätzen verankert. Regelmäßige Gespräche mit Ihrer Führungskraft sowie zweimal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräche sind die Plattform, um gemeinsam über Ihr Engagement, Ihre Stärken und Interessen sowie Ihre Leistungen und Errungenschaften in einem offenen und konstruktivem Dialog zu sprechen. So gleichen wir im ständigen Dialog Ziele und Erwartungen ab, um neue Perspektiven zu eröffnen.
...mit uns motiviert
Proseat bietet seinen Mitarbeitern unterschiedliche Vorteile und Benefits – angefangen mit einer leistungsgerechten Bezahlung über Teamaktivitäten und Mitarbeiterveranstaltungen, über Zeit für soziales Engagement bis hin zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie Initiativen zur Förderung der Gesundheit.
Jeder einzelne zählt bei Proseat. Deshalb ist es uns wichtig, durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen Ihre Meinung über Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima sowie Gesprächskultur und Zusammenarbeit zu erfahren und im Team zu diskutieren.
Teamplayer & Macher gesucht
Unsere Produkte stehen für Sicherheit und Komfort in der automobilen Welt von heute und morgen. Unsere Mitarbeiter stehen für Kompetenz und Miteinander. In einem dynamischen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich einzubringen und mitzugestalten. Hierzu schaffen wir das ideale Umfeld und Räume sich weiterzuentwickeln. Menschen, die auf Zusammenhalt und Teamarbeit setzen mit Ideen, Kreativität und Leidenschaft sind bei uns richtig.
